Главная » Статьи » Экономические дисциплины » Менеджмент |
Исторические корни управленческого консультирования. Основы управленческого консультирования
Содержание 1. Исторические корни управленческого консультирования. Какие личности в этом участвовали.................................................................................3 2. Специфика отношений Клиент-Консультант в процессе управленческого консультирования......................................................................7 3. Источники информации для поиска консультационных фирм............9 4. Чем характеризуется предварительная стадия процесса консультирования?................................................................................................11 Список литературы.....................................................................................13 1. Исторические корни управленческого консультирования. Какие личности в этом участвовали Знание истории помогает понять современные возможности, эффективность и недостатки управленческого консультирования. Где его исторические корни? Насколько они глубоки? Какие основные события и личности его сформировали? Управленческое консультирование зародилось в ходе промышленной революции, с появлением современных фабрик и связанных с этим институциональных и общественных преобразований. Оно имеет общие .............................. Список литературы 1. Алешникова В.И. Профессия «консультант по управлению» в России.//Управление персоналом. 1998. № 2. С. 31 – 35. 2. Григорьева Н.Н. Организационное консультирование [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.e-college.ru/xbooks/xbook187/book/index/index.html?go=part-011*page.htm 3. Капустин П.А. Управленческое консультирование для руководителей. – СПб.: «Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000. –160 с. 4. Котляревский Ю.Л. Управленческое консультирование в России.-Ростов н/Д:Феникс,2004. 5. Минякова Т.Е.Управленческое консультирование учебное пособие / Т. Е. Минякова. - Ульяновск УлГТУ, 2007. - с.5-11. 6. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова. Предоставлено компанией "Центр Кадровых Технологий - XXI век". Количество страниц: 14 | |
| |
Предмет: Менеджмент | Просмотров: 929 | |
Как получить эту работу ?
Работа полностью готова, оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру. Чтобы приобрести данную работу, скопируйте в браузерной строке ссылку страницы с работой и укажите контактный e-mail.